当场给offer！我校校企洽谈会暨校园招聘会隆重举行！
来源:未知 作者:admin 发布于:2021-04-14 16:35 点击:
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直击招聘会现场，各大企业来抢人啦！
3月31日，为切实践行校企合作战略协议，提前筛选和预定优秀毕业生到岗实习，拓宽学生就业渠道，我校首届校园招聘会隆重举行。
招聘会人潮涌动，同学们拿着简历和各项证书在企业展位前有序排队，由企业HR依次进行面试。学生纷纷踊跃展现自身优势，积极把握学校提供的这次就业好机会；企业也根据招聘岗位需求和职业规划对面试学生进行详细地询问，招聘现场十分火热！
竞争同一岗位的学生人数较多时，HR也会选择以分批讲述的方式进行企业及岗位的介绍，然后再逐个面试。对于表现优异的学生，HR也会抛出橄榄枝，向优秀学生当即发出offer预定实习名额。
用人单位一致认为：学生们综合素质普遍很高，不仅具备岗位需要的专业知识储备，更是对具体的实践操作了如指掌。他们非常期待以本次校企合作和招聘会为契机，在后期深入合作中吸纳更多优秀毕业生加入自己的企业。
校企合作新模式，促进学生优质就业
本次校园招聘会共吸引34家省内外用人单位设台纳贤，覆盖北京、广东、浙江、湖北、四川、陕西、甘肃等多个地区。参加本次校园招聘的企业均经过我校就业办、驻外办事处实地考察且达到就业安置标准。在学生就职后，我校还将持续进行跟踪服务，校领导每年对校企合作企业进行两次考察，并与已安置的学生进行座谈，确保就业安置的学生能够在企业平稳发展。
招聘会现场分为药剂、药学专业区域和中医康复保健、康复治疗技术两个区域。招聘岗位涉及QA/QC、前端技术员、生产技术员、针灸师、推拿师、理疗师等近百个热门岗位。参会企业拟招740人，除去自主择业的部分学生外，其余准毕业生均已被心仪的企业录用。
现场对话用人企业，深入了解双方需求
为了解往届毕业生就业安置情况，掌握其职业发展现状，我们邀请部分企业代表进行了采访。
1.杭州奥泰生物技术股份有限公司
福利待遇：实习学生与企业职工同工同酬，正式员工基本工资为2600元~5000元不等，额外提供住宿、工龄、高温、年终奖等补贴，综合收入可达每月5000元~6000元以上。
职业晋升：对实习生集中进行企业文化、组织架构、车间操作等培训，根据实习生自身实际情况再进行岗位分配。
2.广东利泰制药股份有限公司
福利待遇：对实习生不设有实习期，与企业员工实行同工同酬，实行“底薪＋绩效+奖金”的薪酬体系，试用期符合要求和规范可提前申请转正，转正后享受正式员工假、工龄假等其他福利。质量部门新人工资为3000元~3500元；老员工工资为4000元~4500元；车间部门综合工资为4000元~5500元。
职业晋升：对实习生进行岗前培训，培训后进行理论及实操考核，考核通过即可上岗。各个岗位有班长带领，大部分员工在培训2~3月后可出师进行独立操作。中专学历可从工人岗位晋升为领班甚至车间主任，大专学历可晋升到总监岗位。
3.陕西伟业医药有限公司
福利待遇：提供食宿。对实习生不设有实习期，试用期过后转正最低工资3200元。实行多劳多得政策，综合薪资可达3500元~7000元。
职业晋升：对实习生进行手把手岗前培训，熟悉公司规章制度及操作流程。在实习生适应后再根据实际学习情况进行下一步的培训及岗位分配。
4.宁波壹诺康健康管理有限公司
福利待遇：基本工资3000元以上，提供季度奖与年终奖，年终奖约1万~2万。表现优异者年薪基本可达10万元。
职业晋升：注重知识理论和实践技能的提升，分阶段安排不同等级的专家到企业进行授课指导，多方位的进行人才培养，达到成就学生、提高学生个人收入的目的。
此外壹诺康还会安排职工进行弟子规等传统文化学习，要求职工必须心存孝爱之心，每月给职工父母提供200元的补助及寄送节日礼品。在企业文化的熏陶下，不仅培养了学生主动学习、感恩父母的意识，还鼓励学生热衷于公益事业，用自己所学回报社会，受到广大市民和新闻媒体一致好评。
在采访时，四位企业代表一致认为西安医药科技职业学校培养出的孩子们在安置就业后主观能动性特别强，不仅勤奋好学，而且踏实能干。所以他们能够很快地适应岗位并实现自身职业价值，表现优异者已经成为了公司的管理层。
在招聘会结束后，各企业代表根据岗位需求确定了拟录用学生名单，大部分企业如愿完成了招聘计划，并与我校签订了相关的实习协议，沟通了学生到企入职时间。
此次校园招聘会深化了校企合作进程，搭建了供需桥梁，发挥了学校就业主渠道作用。不仅为毕业生顺利就业保驾护航，也为企业提供了匹配岗位的人才，取得了圆满成功！
